为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，不断推进党的建设，根据年度工作计划和上级党组织部署要求，2022年3月7日下午，华信中安集团党委组织召开民主生活会，党委书记林永强主持会议，全体党委委员参加此次会议。

按照会议议程，党委委员提前对《党章》进行了全面系统、融会贯通的学习，会上大家就学习成果展开了深入交流。委员们通过交流认识到，这次党章修改，是党的十二大以后修改最多的一次。这充分反映出，党的十八大以来的五年，以习近平同志为核心的党中央理论创新力度之大、成果之多；全面深化改革的力度之大、成果之多；全面从严治党的力度之大、成果之多。五年来取得的重大历史性成就、发生的重大历史性变革，为这次党章修改奠定了坚实的理论基础和实践基础。修改后的党章在新的时代条件下必将发挥出重要的指导和规范作用，推动党的事业和党的建设开创出新的辉煌。党的十九大通过的新《党章》，把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。要求全党以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到社会主义现代化建设全过程、体现到党的建设的各方面。

学习交流之后，集团党委书记林永强同志在党委上年度工作报告中指出：“过去的一年，是非凡的一年，在中国共产党成立百年之际，在上级领导下，在殷卫宏董事长关怀指导下，华信中安党的建设取得了可喜的成绩。华信中安党委以争创先进集体、争做先进个人为主线的“双争双先”活动，被评为北京市社会领域100个党建强、发展强“双强”党建品牌；华信中安党委《坚持党建引领，实行“双主官”制，开展保安思想政治工作的探索》被评为全国企业党建创新优秀案例，我本人也被中国企业党建研究院聘为特约研究员，成为全国首批6名特约研究员之一；李贤宝委员先后被评为“北京市最美退役军人”、北京榜样上榜人物、全国优秀保安员。同时，基层党建质量也有了明显提升，海外党总支、辽宁子公司党支部、广西子公司党支部等单位注重创新，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。”

随后，委员们结合前期理论学习、谈心谈话等活动，在会上热烈发言，开展批评与自我批评。大家联系自己思想和工作实际，在思想、工作、作风、廉洁自律等方面深刻剖析，查找不足，分析原因，明确努力方向。

会议最后，林永强书记对此次会议进行了总结：“这次会议非常成功，通过查摆问题、批评与自我批评，我们看到了不足，找出了原因，明确了改进和努力方向。随后，林书记对党委近期工作进行了部署：一是各支部要开展好谈心谈话、支部组织生活会、民主评议党员等活动，广泛听取党员群众的意见建议，不断改进工作。二是要重视党建与业务的双向融合，党建目标必须与业务发展管理高度一致。三是要规范党建活动，每项工作要有计划、有实施、有检查、有效果。四是要加强对师徒制、干部培训、学历提升等各项工作的统筹协调，发挥党组织的政治引领作用。五是要加强经验总结，及时宣传先进典型，提升正能量，促进队伍建设。